VISUAL LABORE
Sistema Integrado Medicina do Trabalho
O VISUAL LABORE é um conjunto de programas , para operar em micro computadores compatíveis ao IBM-PC. O VISUAL LABORE foi criado para ser uma ferramenta poderosa de implementação das normas regulamentadoras NR7 e NR9 em portaria No. 24 de 29 de dezembro de 1994, da SECRETARIA DE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO.
Atentos a obrigatoriedade das normas NR7 e NR9 que estabelecem parâmetros mínimos e diretrizes gerais para a implementação do PCMSO - PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL e PPRA - PLANO DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS, o VISUAL LABORE torna-se de vital importância não só para promover a rapidez do processo de implantação, como para reduzir o custo final da implantação.
O VISUAL LABORE tem caráter preventivo, rastreador e diagnóstivo, das condições de riscos aos quais são submetidos a saúde dos trabalhadores. Tendo em vista as responsabilidades impostas pelas normas, o VISUAL LABORE garante a efetiva implementação do PCMSO e PPRA, possibilitando aos profissionais especializados Medicina e Segurança do Trabalho uma coordenação clara dos passos para a realização de todas as rotinas inerentes ao processo. Recentemente, 05/2003, foi adicionado ao sistema o módulo de geração do PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) que atende a IN INSS 84/2002.
I - APRESENTAÇÃO E OBJETIVOS :
O LABORE é um conjunto de programas , para operar em micro computadores compatíveis ao IBM-PC.
O LABORE foi criado para ser uma ferramenta poderosa de implementação da norma regulamentadora NR7em portaria No. 24 de 29 de dezembro de 1994, da SECRETARIA DE SEGURANÇA E SAUDE NO TRABALHO.
Atentos a obrigatoriedade da norma NR7 que estabelece parâmetros mínimos e diretrizes gerais para a implementação do PCMSO - PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAUDE OCUPACIONAL, o LABORE torna-se de vital importância não só para promover a rapidez do processo de implantação, como para reduzir o custo final da implantação. O LABORE tem caráter preventivo, rastreador e diagnóstivo, das condições de riscos aos quais são submetidos a saúde dos trabalhadores.
Tendo em vista as responsabilidades impostas pelas normas, o LABORE garante a efetiva implementação do PCMSO, possibilitando aos profissionais especializados Medicina do Trabalho uma coordenação clara dos passos para a realização de todas as rotinas inerentes ao processo.
II - ESTRUTURA BÁSICA DO PROGRAMA
Agenda : Permite a inclusão, alteração, consulta e exclusão de compromissos médicos.
Cadastro - Empresa : Permite que se inclua, altere, consulte, exclua e emita relatórios sobre setores, cargos e funções de forma a estruturar o organograma funcional da empresa a luz dos fatores de risco impostos pela NR7. Para cada setor ou cargo funcional poder-se-á estabelecer os riscos ambientais e : a) identificar o risco, b) determinação e localização das possíveis fontes geradoras, c) identificação das possíveis trajetórias e dos meios de propagação dos agentes no ambiente de trabalho. d) identificação das funções e do numero de trabalhadores expostos,e) caracterização das atividades e do tipo da exposição, f) identificar os possíveis danos a saúde relacionados aos riscos g) descrever medidas preventivas já tomadas e a tomar.
Cadastro - Empregados : Permite a inclusão, alteração, consulta, exclusão e emissão de relatórios de empregados. Além dos dados normais como, nome, endereço, etc. , são cadastrados também o setor de trabalho e automaticamente o grupo de risco do empregado. Pode-se também prever os periódicos e monitoraçoes do funcionário. Relatórios de empregados pôr ordem alfabética ou pôr setor, com seus respectivos grupos de risco, podem ser obtidos.
Rotinas - Exames : Permite que se registre as rotinas médicas como; exames admissionais, exames periódicos, exames de retorno ao trabalho, exames de mudança de função e exames demissionais. Todos de caracter obrigatório. Nestes prontuários são lançados características básicas da saúde do trabalhador, e todas as avaliações observadas pelo médico do trabalho. Relatórios de prontuários pôr matricula e/ou pôr setor promovem a avaliação individual e coletiva, uma das principais diretrizes da NR7.
Rotinas - Exames Complementares : Permite que se inclua, altere, consulte e exclua os exames de rotina, como ; sangue, fezes e urina ou outros exames característicos de cada função , etc., que podem ou não ser solicitados em qualquer prontuário de avaliação. Todos os dados são registrados quantitativa e qualitativamente o que permite rápidas avaliações das condições do empregado.
Relatórios - Especiais - Convocações :Destacamos o relatório de convocações. Facilmente obtido, basta fornecer o mês desejado, e todos os empregados com periódicos neste mês serão convocados em um relatório pôr setor.
Utilitários : Apesar do LABORE ser manuseado pôr profissionais altamente qualificados na área de segurança do trabalho, não serão eles a operar o sistema. Pensando nisso, foi desenvolvido uma interface com o operador dinâmica e isenta de dificuldades.